Arbeitszeugnis prüfen - Beispielauswertung

Zeugnis Seite 1
Zeugnis Seite 2
3,1
Gesamtnote
Max Mustermann (34)
Software-Entwickler
2,7 Jahre
Musterfirma GmbH
Leistung

Note 2,7

Verhalten

Note 5

Schluss

Note 1,5

Übersicht
Tätigkeiten
Teilnoten
2,7

Arbeitsweise

Arbeitsweise, -ergebnis, -qualität, -menge und -erfolg

3,6

Arbeitsbefähigung & Belastbarkeit

Leistungsfähigkeit, Denk- und Urteilsvermögen sowie Auffassungsgabe

2,3

Fachwissen

Fachkenntnisse, Weiterbildung und Prüfungsergebnisse

2

Leistungsbereitschaft

Motivation und Arbeitsbereitschaft

3

Leistungszusammenfassung

Zusammenfassende Leistungsbeurteilung

5

Soziales Verhalten

Internes und externes Verhalten sowie Auftreten

1,5

Schlussformel

Danksagung und Zukunftswünsche

Tätigkeiten
  • Zu den Aufgaben von Herrn Mustermann gehörten im Wesentlichen:
  • Projektleitung in Projekten mit 1-3 Mitarbeitern
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Projektplanung und -steuerung für komplexe IT-Projekte
  • Entwicklung von kundenspezifischen IT-Lösungen
  • Implementierung datenschutzrelevanter IT-Maßnahmen
  • Erstellung der Datenbankarchitektur auf Basis von MySQL
  • Betreuung von Kunden im Second-Level-Support
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Test- und Prüfmanagement der eingesetzten Systeme und Komponenten
  • Analyse von internen IT-Prozessen und Verfahren
Auffälligkeiten

Beendigungsgrund:

Das Beschäftigungsverhältnis wurde auf Wunsch des Arbeitnehmers beendet.

Verhalten zum Vorgesetzten fehlt:

Ein solcher Fall kann auf Konflikte zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter hindeuten.

Unterdurchschnittliche Sätze erkannt.

"Auch unter Belastung bewältigt er alle Aufgaben."

Geheimcode erkannt:

Es wurde angedeutet, dass der Mitarbeiter ein Alkoholproblem hat und während der Arbeitszeit Alkohol getrunken wurde.

Zeugnisaufteilung
Ihr Zeugnis Zeugniselement Standard
9% Einleitung 10%
20% Unternehmensbeschreibung 10%
20% Tätigkeitsbeschreibung 25%
32% Leistungsbeurteilung 35%
7% Sozialverhalten 10%
14% Schlussformulierung 10%
Details
Seitenanzahl: 2
Wortanzahl: 341
Eintrittsdatum: 15.05.2015
Austrittsdatum: 31.01.2018
Geburtsdatum: 21.08.1983
Geburtsort: Marburg
Analysedatum: 25.04.2018
Zeugnisart: Arbeitszeugnis
Verbesserungsvorschläge für negative Sätze
  • Herr Mustermann löst die ihm übertragenen Aufgaben auch unter schwierigsten Arbeitsbedingungen stets sehr gut.
  • Er behielt auch in Situationen mit erheblicher Arbeitsbelastung stets den Überblick und erledigte alle Aufgaben in hervorragender Weise.
  • Er setzt Prioritäten stets sinnvoll und behält so auch in Zeiten höchster Belastung immer die Übersicht.
  • Ein hohes Maß an Loyalität und Teamgeist verbunden mit stets sehr großem Geschick im Umgang mit den Menschen zeichneten Herr Mustermann aus.
  • Er war wegen seiner teamorientierten Haltung allseits anerkannt und sehr geschätzt.
  • Besonders hervorzuheben ist die enge Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, von der Herr Mustermann als vertrauenswürdiger und fachlich kompetenter Mitarbeiter sehr geschätzt und intensiv in die Strategieentwicklung eingebunden wurde.

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